Les travailleurs de l’ESAT et les modalités d’admission – APEI SABLE SOLESMES

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Les travailleurs de l’ESAT et les modalités d’admission

Les travailleurs de l’ESAT

Les travailleurs en situation de handicap qui ont été orientés en ESAT habitent en foyer d’hébergement, dans des appartements avec ou sans suivi effectué par le SAVS ou dans leur famille. Au sein de l’ESAT, ils ont un statut d’usager d’un établissement médico-social et ne disposent donc pas de contrat de travail.

Néanmoins, ils disposent d’un Contrat de Soutien et d’Aide par le travail et bénéficient des dispositions du Code du Travail relatives notamment aux visites d’embauche, à l’hygiène, à la sécurité, à la médecine du travail et aux congés.

Ils perçoivent mensuellement une rémunération qui est soumise à certaines cotisations les couvrant contre les risques sociaux : maladie, maternité, invalidité, vieillesse, décès, accident du travail… . En outre, ils ont la possibilité d’adhérer à la mutuelle complémentaire de l’ESAT.

Conditions d’admission

L’admission dans l’ESAT « Les Chênes » se déroule en plusieurs étapes :

Dépôt de candidature pour une admission :

  • courrier à adresser au directeur accompagné de la notification CDAPH (délivrée par la MDPH)
  • enregistrement de la candidature et mise sur une liste d’attente
  • prise de contact par le directeur dès disponibilité

Visite de l’établissement et stages :

  • sur demande auprès du directeur

 

Lien vers la procédure d’admission

 

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