Nos offres d’emplois

Un(e) Agent(e) de Service Intérieur

Lieu : sur le Pôle Enfance à Solesmes

Profil du poste :  poste en CDI à 0,3 ETP à pourvoir dès que possible.  CCN66.

Le Pôle Enfance recrute un(e) Agent(e) de Service Intérieur à 30% en CDI.

Sous la responsabilité du Chef de Service et/ou de la Directrice de Pôle et au sein d’une équipe pluriprofessionnelle, vos missions sont :

Missions :

  • Entretien, nettoyage et désinfection, des locaux, dans le respect des protocoles pour l’ensemble des établissements du Pôle Enfance ;
  • Participation aux réunions trimestrielles des Agents de Service Intérieur.

Profil du professionnel : Rigueur, organisation et prise d’initiative en lien avec son champ de compétences dans les activités du quotidien / Travail en équipe / Adaptation et polyvalence / Capacité à rendre compte de l’ensemble de ses actions à la hiérarchie / Respect des valeurs associatives et du projet d’établissement / Permis de conduire

Les candidatures doivent être adressées, avant le 18/09/2020, à Mme Nadège BODEREAU, Directrice du Pôle Enfance : n.bodereau@apei-sable-solesmes.com.

Un(e) Agent(e) Administratif(ive)

Lieu : sur le Pôle Enfance à Solesmes

Profil du poste :  poste en CDI à 0,5 ETP à pourvoir dès que possible.  CCN66.

Le Pôle Enfance recrute un(e) Agent(e) Administratif(ive) à 50% en CDI (évolutif en 70%) et pour une prise de poste rapide.

Sous la responsabilité du Chef de Service et/ou de la Directrice de l’établissement et au sein d’une équipe pluriprofessionnelle, vos missions sont d’exécuter, selon les directives, les tâches administratives courantes.

Missions :

  • Organiser et réaliser les activités de secrétariat quotidiennes, assurer le traitement du courrier
  • Gestion des appels téléphoniques, du courrier et diverses tâches administratives (classement, archivage)
  • Accueillir et orienter un correspondant téléphonique et/ou un visiteur Enregistrement des commandes repas
  • Réceptionner et transmettre les informations aux différents interlocuteurs concernés
  • Saisir et mettre en forme des documents, des dossiers
  • Classer et archiver des documents et des dossiers
  • Enregistrement des présences

Profil du professionnel : Formation initiale dans l’administratif, secrétariat / Expérience souhaitée dans un établissement de santé ou dans le médico-social / Maîtrise du Pack Office (Word et Excel), aisance Informatique, compétences rédactionnelles / Ecoute, disponibilité et patience, sens de l’observation, organisée et autonome dans les activités du quotidien. / Travail en équipe / Adaptation et polyvalence / Capacité à rendre compte de l’ensemble de ses actions à la hiérarchie / Respect des valeurs associatives et du projet d’établissement / Permis de conduire

Les candidatures doivent être adressées à Mme Nadège BODEREAU, Directrice du Pôle Enfance : n.bodereau@apei-sable-solesmes.com.

Un(e) Agent(e) de Maintenance Polyvalent(e)

Lieu : sur le Siège à Sablé sur Sarthe

Profil du poste :  poste en CDI à pourvoir dès que possible.  CCN66.

Dans le cadre des missions de maintenance de l’Association, l’Agent(e) de Maintenance Polyvalent(e) participe, sous l’autorité du Responsable Logistique et Maintenance, à la surveillance et à la maintenance des parcs de matériel et automobile, des installations techniques et des bâtiments.

Missions :

  • Effectuer des petits travaux liés à l’entretien courant des bâtiments et assurer des travaux de réparation et d’embellissement des locaux
  • Veiller au bon état de fonctionnement des installations de l’établissement et du parc automobile, et signaler toute défectuosité ou anomalie au Responsable Logistique et Maintenance
  • Participer à l’entretien et à la maintenance de 1er niveau des matériels et outillages des ateliers Espaces Verts de l’ESAT
  • Transporter, décharger et participer au montage et à l’installation des matériels et mobiliers
  • Entretenir le matériel professionnel mis à disposition et participer aux commandes et à la gestion des stocks des consommables et petits matériels nécessaires à son activité.

Profil du professionnel : Diplôme demandé : BEP, CAP ou Bac Professionnel en maintenance, électromécanique, mécanique, électricité ou plomberie / Expérience dans un poste similaire de 3 à 5 ans / Compétences en plomberie, serrurerie, électricité, menuiserie, peinture et mécanique / Adaptation et polyvalence / Capacité à rendre compte de l’ensemble de ses actions à la hiérarchie / Respect des valeurs associatives et des projets d’établissement / Permis de conduire

Les candidatures doivent être adressées à Mme Maryline GUIBOURET, Directrice Générale : recrutement.apeisablesolesmes@gmail.com.

Un(e) Educateur(rice) Spécialisé(e)

Lieu : sur l’IME L’Enfant Soleil à Solesmes

Profil du poste :  poste en CDD du 23/11/2020 au 12/03/2021.  CCN66.

Dans le cadre des missions de l’IME, et dans le respect des projets associatif et d’établissement et service, l’éducateur(trice) spécialisé(e) recruté(e) au sein de l’IME, , accompagne les jeunes en situation de handicap avec notification CDAPH. Centré sur la relation, il les accompagne dans le développement et/ou dans le maintien de leurs compétences par des actions individuelles ou collectives. Il les soutient dans l’élaboration d’un projet d’avenir, vers le statut d’adulte en les accompagnants dans les démarches d’insertion en lien avec un travail d’équipe pluridisciplinaire.

Missions :

• favoriser le bien-être, la communication, la construction de l’identité, le développement de l’autonomie affective, personnelle et sociale, le développement des capacités intellectuelles et professionnelles.
• Il soutient la famille et l’entourage habituel de la personne. Il participe à la mise en œuvre des objectifs d’intégration et d’inclusion notamment en accompagnant la démarche de stages en vue d’évaluer leur orientation. Il prépare, autant que possible, à la vie en milieu ordinaire.
• Cet accompagnement se décline dans des actions éducatives :

  • Analyse et évaluation des besoins de la personne en lien avec les autres professionnels,
  • Élaboration des projets personnalisés d’accompagnement,
  • Conduite d’action éducative et d’accompagnement social au sein d’une équipe pluridisciplinaire, sous formes de : médiations, de mise en situation, d’aides personnalisées,
  • Rédaction des écrits professionnels,
  • Assurer la fonction de référence des projets personnalisés d’accompagnement

Profil du professionnel : Diplôme demandé : ES / Capacité d’écoute et de soutien auprès des personnes / Travail en équipe / Adaptation et polyvalence / Capacité à rendre compte de l’ensemble de ses actions à la hiérarchie / Connaissance du secteur des ESMS et du territoire / Respect des valeurs associatives et du projet d’établissement / Permis de conduire

Les candidatures doivent être adressées, avant le 12/08/2020, à Mme Nadège BODEREAU, Directrice Pôle Enfance : n.bodereau@apei-sable-solesmes.com

 

Un(e) Moniteur(trice) d’Atelier Espaces-Verts

Lieu : à l’ESAT Les Chênes à Sablé sur Sarthe

Profil du poste :  1 ETP en CDI.  CCN66.

Dans le cadre des missions de l’ESAT, et dans le respect des projets associatif et d’établissement, le Moniteur d’Atelier est en charge d’une activité de production tout en proposant un accompagnement adapté aux personnes porteuses de déficience intellectuelle, avec ou sans troubles associés.

Missions : Sous couvert du Directeur Pôle Adulte et du Chef d’Atelier, le Moniteur d’Atelier Espace- Verts : sait organiser et adapter la production confiée au regard des capacités et des problématiques de chaque personne accueillie, du contrat engagé avec une orientation de satisfaction et pérennisation du client, et des exigences de sécurité en lien avec l’activité de travail ; accompagne la progression du travailleur et favorise un apprentissage adapté dans le cadre d’un soutien professionnel ; est l’interlocuteur privilégié de la personne dans l’élaboration et la mise en œuvre de son projet personnalisé ; rravaille avec les familles, les représentants légaux, les établissements de l’APEI (foyer, SAVS, …) et autres établissements ou structures partenaires ; est en relation avec les clients, sait apporter les réponses et/ou solutions adéquates et établi un reporting journalier de son activité ; participe aux réflexions de l’équipe et est force de propositions ; assure la sécurité des personnes et des biens ; est garant du bon usage et entretien du matériel et des équipements

Profil du professionnel : De formation Espaces-Verts (Brevet Professionnel + 5 ans d’ancienneté ou CAP + 7 années d’ancienneté), vous bénéficiez de compétences et de qualités humaines pour assurer l’encadrement d’une équipe de travailleurs en situation de handicap / Une formation de Moniteur d’Atelier (type CBMA) serait un plus / Capacité d’écoute et de soutien auprès des personnes / Travail en équipe / Adaptation et polyvalence / Capacité à rendre compte de l’ensemble de ses actions à la hiérarchie / Respect des valeurs associatives et du projet d’établissement / Permis de conduire BE obligatoire (le permis poids lourd serait apprécié)

Les candidatures doivent être adressées à M. Frédéric BOMPOINT, Chef d’Atelier : f.bompoint@apei-sable-solesmes.com

 

Un(e) Orthophoniste

Lieu : à l’IME L’Enfant Soleil à Solesmes

Profil du poste :  1 ETP en CDI.  CCN66.

L’orthophoniste intervient en fonction des besoins des enfants de l’IME (40 enfants, de 6 à 20 ans) et du SESSAD (20 enfants, de 0 à 20 ans).
Au SESSAD, un projet original avec la mise à disposition d’un véhicule aménagé permettant la stabilité des conditions d’intervention : « L’orthophonie mobile ».

Missions : Vous assurez des prises en charge individuelles et mettez en place des séances ou ateliers collectifs en fonction des besoins des enfants. Vous réalisez des bilans permettant l’évaluation de la personne suivie lors de son admission et tout au long de la prise en charge. Vous proposez des programmes personnalisés d’actions. Vous accompagnez les familles des personnes suivies (présentation et transmission des outils, restitution des bilans). Vous proposez et réalisez des actes d’orthophonie individuels ou collectifs seul ou en partenariat avec l’équipe pluridisciplinaire. Vous participez aux temps de réunion et de synthèse. Travail en équipe pluridisciplinaire.

Profil du professionnel : Diplôme requis: Certificat de Capacité d’Orthophoniste / Aptitude au travail d’équipe, bon niveau d’autonomie et d’initiative / Sens des responsabilités et capacités relationnelles / Respect des valeurs associatives, confidentialité, éthique

Les candidatures doivent être adressées à Mme Maryline GUIBOURET, Directrice Générale : recrutement.apeisablesolesmes@gmail.com

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