Nos offres d’emplois

Un(e) Educateur(trice) Spécialisé(e) et/ou Technique

Lieu : sur l’IME à Solesmes

Profil du poste :  1 ETP en CDI à compter du 01/07/2021.  CCN66.

Dans le cadre des missions de l’IME, et dans le respect des projets associatif et d’établissement et service, l’éducateur(trice) recruté(e) encadrera les temps d’apprentissages professionnels des jeunes de 16 ans et plus au sein de l’IME L’Enfant Soleil, et potentiellement du SESSAD selon le projet du jeune.
Ses missions se situent à l’interface entre le monde de l’éducation spécialisée et celui du travail, l’éducateur technique spécialisé a en effet une triple fonction : l’accompagnement éducatif de personnes handicapées ou fragilisées, leur formation professionnelle par l’apprentissage de savoir-faire, et l’encadrement technique de la production des ateliers dans lesquels il intervient. Ce qui fait de lui le seul travailleur social à placer les valeurs du travail au centre d’une pratique éducative et relationnelle.
Intervenant auprès de jeunes adultes déficients intellectuels ou ayant des troubles psychiques, il transmet des compétences dans un but de socialisation et d’intégration professionnelle des jeunes en prenant en considération leurs compétences et possibilités, qu’il évalue en concertation au sein d’une équipe pluri professionnelle. Cette évaluation lui permet de faire le lien avec le processus de formation « Différent et compétent ».
Par les apprentissages proposés, il contribue à développer une formation spécifique pour permettre aux jeunes d’appréhender et travailler la posture professionnelle, la mise en réseau et l’inclusion des professionnels dans le milieu de l’entreprise.
Idéalement formé à l’accompagnement des usagers ayant des troubles psychologiques, psychiatriques, TED, autisme, troubles sociaux.

Missions : 

  • Repérer les besoins des personnes accompagnées, évaluer les capacités professionnelles et développer leur employabilité au regard de leur projet personnalisé en adaptant les postes de travail pour rendre les tâches réalisables
  • Construire et rédiger des analyses, formuler des propositions, développer des projets personnalisés
  • Rencontrer et participer aux réunions de projet personnalisé en tant que référent éducatif
  • Proposer, organiser et animer les apprentissages professionnels
  • Contribuer et être force de proposition pour la construction d’un projet d’atelier pré professionnel adapté au public accueilli et en lien avec les besoins économiques du territoire
  • Appliquer les consignes d’hygiène et de sécurité
  • Participer aux réunions hebdomadaires et aux réunions institutionnelles

Profil du professionnel : Capacité d’écoute et de soutien auprès des personnes/ Capacité à rendre compte naturellement de l’ensemble de ses actions à son responsable / Respect des valeurs associatives et du projet d’établissement / Transmission des savoir-faire à des publics fragiles. Empathie, pragmatisme, pédagogie, patience, sont des qualités indispensables / Maîtrise de « Différents et compétents » intégré dans une organisation apprenante et source d’apprentissage / Capacité d’évaluation et utilisation d’outils de reporting / Permis de conduire

Les candidatures doivent être adressées à Mme Nadège BODEREAU, Directrice du Pôle Enfance : ime-sessad@apei-sable-solesmes.com.

 

Un(e) Accompagnant(e) Educatif(ive) et Social(e)

Lieu : sur le SAAJ à Solesmes

Profil du poste :  1ETP en CDD 2 semaines.  CCN66.

Missions : Dans le cadre de la mission qui lui est confiée, le SAAJ de Chantemesle propose un accompagnement individualisé des personnes porteuses de déficience intellectuelle avec ou sans trouble associé sous la forme d’une prestation réalisée à partir des attentes et des besoins de chaque usager. Sous l’autorité du Chef de Service, et en lien fonctionnel avec le coordinateur du SAAJ, l’AES :

  • Est un interlocuteur privilégié dans l’accompagnement des usagers de la structure et dans la mise en place du projet individualisé des personnes,
  • Travaille avec les familles, les représentants légaux, les établissements de l’APEI (ESAT, FH, …),
  • Contribue aux réflexions de l’équipe,
  • Assure la sécurité des personnes et des biens.
  • Accompagne les adultes dans leur quotidien, leur vie sociale, affective
  • Collecte et suit les documents administratifs
  • Assure le suivi des actions et interventions
  • Elabore et met en place des projets d’activités

Profil du professionnel : Diplôme AES ou AMP / Capacité d’écoute et de soutien auprès des personnes / Travail en équipe / Prise d’initiative pour mener à bien les projets en cours / Adaptation et polyvalence / Capacité à rendre compte naturellement de l’ensemble de ses actions à son responsable / Respect des valeurs associatives et du projet d’établissement / Permis de conduire

Les candidatures doivent être adressées à M. Grégory JAMELOT, Chef de Service : g.jamelot@apei-sable-solesmes.com.

 

Un(e) Conseiller(ère) en Economie Sociale et Familiale

Lieu : sur le SAVS à Sablé sur Sarthe

Profil du poste :  0,40 ETP en CDI.  CCN66.

Missions : Sous la responsabilité du Chef de Service à qui vous rendrez compte de vos missions, vous assurerez l’accompagnement des personnes pour ce qui concerne la vie courante dans le respect de leur projet de vie.

Accompagnement des usagers

  • Evaluer les besoins des usagers
  • Assurer l’accompagnement éducatif et social des personnes sur les différents domaines de la vie courante : le budget et les démarches administratives, la santé, le logement, le travail, la gestion des temps libres et des loisirs…
  • Favoriser et encourager la prise d’autonomie dans tous les actes de la vie courante
  • Concevoir et mettre en œuvre les projets personnalisés en fonction de leurs besoins et attentes
  • Coordonner les actions éducatives et sociales en fonction du projet de service et du projet personnalisé
  • Assurer la référence de plusieurs usagers

Travail en équipe

  • Contribuer à la dynamique et à la cohésion de l’équipe
  • Participer aux réunions
  • Co-construire des projets
  • Contribuer à l’accueil de stagiaires

Travail en réseau et partenariat

  • Entretenir une communication constructive avec les représentants légaux
  • Collaborer avec les différents intervenants
  • Consolider et élargir le réseau de partenaires extérieur

Profil du professionnel : DE CESF et expérience significative dans le champ du handicap mental et psychique, notamment du secteur adulte / Capacité à travailler en réseau, esprit d’équipe / Qualités d’écoute et relationnelles et Maîtrise des écrits professionnels / Sens de l’organisation, autonomie, capacité d’adaptation / Capacité à rendre compte naturellement de l’ensemble de ses actions à son responsable / Respect des valeurs associatives et du projet de Pôle / Permis de conduire

Les candidatures doivent être adressées à M. Nicolas MONTAGNON, Directeur de Pôle : n.montagnon@apei-sable-solesmes.com.

 

Un(e) Educateur(trice) Spécialisé(e) Chargé(e) de Soutien et d’Insertion

Lieu : sur l’ESAT Les Chênes à Sablé sur Sarthe

Profil du poste :  0,50 ETP en CDD.  Poste à pourvoir dès que possible et jusqu’au 31 Janvier 2022. CCN66.

Missions : Sous la responsabilité du Chef d’Atelier, sous l’autorité du Directeur du Pôle Adulte, vous poursuivrez  les principales missions de l’Educatrice à mi-temps actuellement en place :

  • Projets personnalisés et intermédiaires
  • Ecoute des travailleurs
  • Soutien au dispositif « Différent et Compétent »
  • Gestions des formations à destination des travailleurs
  • Développer les actions de soutien dans le développement des compétences des travailleurs
  • Gestion des stages entrants
  • Gestion de la partie administrative du poste (rapport, compte*rendu, etc.)

Profil du professionnel : Diplôme demandé : DE Educateur(trice) Spécialisé(e) / Capacité d’écoute et de soutien auprès des personnes / Travail en équipe / Adaptation et polyvalence / Capacité à rendre compte naturellement de l’ensemble de ses actions à son responsable / Connaissance du secteur des ESMS et du territoire / Respect des valeurs associatives et du projet d’établissement /  / Permis de conduire

Les candidatures doivent être adressées à M. Frédéric BOMPOINT, Chef d’Atelier de l’ESAT : f.bompoint@apei-sable-solesmes.com.

 

Un(e) Moniteur(trice) d’Atelier

Lieu : sur l’ESAT Les Chênes à Sablé sur Sarthe

Profil du poste :  1 ETP en CDI.  CCN66.

Missions : Dans le cadre des missions de l’ESAT, sous la responsabilité hiérarchique directe du Chef d’Atelier de l’établissement et dans le respect des projets associatif et d’établissement, le Moniteur d’Atelier est en charge de coordonner l’atelier qui lui est confié : l’atelier Sous-traitance (15-25 travailleurs). Il a pour charge directe l’activité de production de l’atelier Sous-traitance et est référent des travailleurs de cet atelier.  Ainsi il :

  • Propose un accompagnement adapté aux personnes porteuses de déficience intellectuelle, avec ou sans troubles associés.
  • Organise et adapte la production confiée au regard : des capacités et des problématiques de chaque personne accueillie, des contrats engagés (respect des délais, qualité, …), des exigences de sécurité en lien avec l’activité de travail.
  • Accompagne la progression du travailleur et favorise un apprentissage adapté dans le cadre d’un soutien professionnel.
  • Est l’interlocuteur privilégié de la personne dont il est référent dans l’élaboration et la mise en œuvre de son projet personnalisé.
  • Travaille avec les familles, les représentants légaux, les établissements de l’APEI.
  • Contribue aux réflexions de l’équipe et est force de proposition.
  • Anime et coordonne les activités d’atelier qui lui est confié.
  • Est responsable de la mise en œuvre des activités d’atelier.
  • Est responsable du contrôle des travaux.
  • Assure la sécurité des personnes et des biens.
  • Est garant et pérennise une relation commerciale avec les clients partenaires de l’ESAT
  • Prospecte des nouvelles perspectives de sous-traitance.
  • Est garant de la satisfaction client en lien avec le triptyque QCD.
  • Est garant du bon entretien et utilisation du matériel mis à sa disposition.
  • Est garant de l’adéquation entre les moyens et les tâches à réaliser.

Profil du professionnel : De formation professionnelle en lien avec l’activité (Brevet Professionnel + 5 ans d’ancienneté ou CAP + 7 ans d’ancienneté) / La formation d’Educateur Technique Spécialisé ou Moniteur d’Atelier (CBMA) serait un plus / Vous disposez de compétences et de qualités humaines nécessaires au poste / Capacité d’écoute et de soutien auprès des personnes / Capacité à entreprendre, structurer des travaux manuels d’atelier / Adaptation et polyvalence / Travail en équipe / Capacité à rendre compte de l’ensemble de ses actions à la hiérarchie / Respect des valeurs associatives et du projet d’établissement / Permis de conduire B obligatoire

Les candidatures doivent être adressées à M. Frédéric BOMPOINT, Chef d’Atelier de l’ESAT : f.bompoint@apei-sable-solesmes.com.

 

Un(e) Orthophoniste

Lieu : sur le Pôle Enfance à Solesmes

Profil du poste :  1 ETP en CDI.  CCN66.

Missions : Sous la responsabilité de la Directrice du Pôle Enfance et par délégation, du Chef de Service, vous intervenez en complémentarité d’une équipe pluriprofessionnelle, les missions suivantes vous sont confiées :

  • Vous établissez un bilan orthophonique après plusieurs rencontres avec la famille et le jeune accueilli, afin de poser un diagnostic et de préciser les difficultés de langage pour permettre l’accompagnement ajusté aux besoins de l’enfant.
  • En concertation avec l’équipe pluridisciplinaire, vous permettez l’insertion d’un projet de rééducation en orthophonie au sein du projet de l’enfant.
  • Vous organisez et animez les activités orthophoniques, sous forme de séance individuelle ou d’atelier collectif en collaboration avec les membres de l’équipe.
  • Vous participez aux synthèses et partagez vos observations, vos constats réalisés au cours des prises en charge des enfants.
  • Vous organisez et mettez en œuvre des actions de prévention autour de la prise en charge précoce (travail en réseau, débats…), et entretenez un réseau de partenaires dans le droit commun sur le territoire de Sablé sur Sarthe.
  • Force de proposition, vous recherchez et veillez à l’évolution de nouvelles connaissances et de nouveaux matériels afin d’enrichir votre propre pratique et celle de vos collègues.
  • Vous participez aux réunions institutionnelles du service et entretenez un réseau de partenaires (EEAP ; ESMS ; praticiens libéraux ….) au profit des logiques de parcours de l’enfant.
  • Porteur des valeurs associatives et du projet de pôle, vous soutenez l’inclusion dans les différents lieux de vie de l’enfant en étayant les équipes soignantes, éducatives, pédagogiques, sociales et culturelles qu’il s’agisse du milieu ordinaire ou du secteur médico-social.

Profil du professionnel : Expert dans votre domaine de compétence, vous avez à cœur de travailler en complémentarité avec les métiers éducatifs, thérapeutiques et pédagogiques qui constituent l’équipe du pôle enfance au profit du projet personnalisé de l’enfant / Connaissance du polyhandicap, de la déficience intellectuelle et de l’autisme chez l’enfant serait un plus / Véritable communiquant, vous aimez travailler en équipe pluridisciplinaire et êtes force de proposition pour un accompagnement individualisé inscrit dans les logiques institutionnelles / Aisance relationnelle et expérience de travail en réseau, connaissance des partenaires des secteurs sanitaires et médico-sociaux / Capacité à rendre compte de l’ensemble de ses actions à la hiérarchie / Respect des valeurs associatives et du projet d’établissement / Permis de conduire

Les candidatures doivent être adressées à Mme Nadège BODEREAU, Directrice du Pôle Enfance : ime-sessad@apei-sable-solesmes.com.

 

 

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